Hoy día tener un trabajo es como si tuvieras un tesoro al que muchos aspiran pero no pueden conseguirlo. Es algo importante y muy, muy valioso ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial.
Sin embargo, aparte de los trabajos normales, de un tiempo a esta parte han ido naciendo los minitrabajos, es decir, trabajos en los que las personas solo trabajan unas horas y su salario es muy inferior al salario mínimo porque no llegan a trabajar las horas estipuladas.
Por darte un ejemplo, tenemos los trabajos en las aulas matinales y comedores de Escuelas Infantiles y Colegios. Esas personas suelen trabajar de lunes a viernes de 7.30 a 9 de la mañana mientras que los viernes también se hacen cargo de cuidar a los niños de 14.30 a 17.00 de la tarde.
Para este trabajo el contrato que suele utilizarse es el de obra o servicio, un ...
¿Qué cosas potencian tu autoestima a nivel laboral? La autoestima es una de las claves del éxito a nivel laboral. Sin embargo, seguro que te has parado a pensar en pocas ocasiones a analizar qué es lo que de verdad te hace sentir bien en el plano del trabajo. Para ello, hoy te propongo que dediques unos minutos a dar un paseo por tu vida laboral.
Recuerda qué personas te han marcado de una forma más positiva, qué experiencias estás contento de haber llevado a cabo, qué momentos recuerdas con especial cariño (por ejemplo, el día de tu licenciatura), qué trabajo es el que te ha hecho más feliz, qué puntos fuertes tienes en tu currículum, qué habilidades sociales te ayudan a conectar con los demás desde un ámbito más formal como el del trabajo…
Cuando una persona vive conectada con el entusiasmo y la energía que brota del pensamiento positivo entonces, ...
Como empresario, unos de los problemas a los que debes enfrentarte en alguna ocasión es que haya piques o roces entre compañeros de trabajo; no me refiero a que haya peleas que se lleguen a las manos sino más bien al hecho de competir entre ellos o de no llevarse bien y estorbar más que trabajar unidos para conseguir sacar el trabajo.
Esto ocurre más veces de las que podrías pensar y no es algo nuevo en las empresas. Muchas personas quieren destacar o quieren hacer bien el trabajo y hay otros que a lo mejor solo quieren salir adelante haciendo el mínimo esfuerzo, o sienten celos de la otra persona y no están cómodos trabajando con ella porque consideran que hace ese trabajo o que tiene una actitud falsa.
En estos casos lo mejor es mediar antes de que afecte a la empresa. Lo primero puede ser hacer una ...
La realidad es que bajo el lema de ser tu propio jefe, a veces, se vende una visión muy ideal y utópica los autónomos. La realidad es que los emprendedores apuestan mucho por un proyecto, por ello, en caso de que el resultado final del negocio sea positivo, la satisfacción personal también es inmensa. Sin embargo, en el caso de que la balanza sea negativa, la frustración a nivel vital también puede ser enorme.
El autónomo es aquel que no tiene jornada laboral, es decir, que trabaja sin límite de tiempo y que a veces, incluso, tiene grandes dificultades para desconectar de los asuntos de la oficina durante el tiempo de ocio. A nivel económico, el autónomo a veces, también tiene que renunciar a cobrar su propio sueldo. Así suele suceder, por ejemplo, en los inicios del negocio cuando el nivel de ventas no es tan elevado.
Por ello, es importante que ...
Uno de los mayores quebraderos de cabeza que tienes como autónomo puede ser el hecho de calcular el IVA o saber qué IVA es el aplicable a tu trabajo ya que, la mayoría, solo conoce un tipo de IVA, el del 18% (antes del 16%).
Sin embargo, en España existen otros tipos de IVA a conocer como son:
IVA general (18%). Es el más conocido y el que se suele aplicar a todos los productos y servicios salvo algunos especiales que entrarían dentro de otro tipo de IVA. En general, compres un producto o pidas un servicio, el IVA que te aplican es el del 18%.
IVA reducido (8%). Se refiere a algunos alimentos (existe una lista muy larga) así como a transportes, hostelería, espectáculos, servicios funerarios, dentistas, etc. Esto es debido a que, como esos servicios o productos, son más necesarios, en general, el IVA es algo más reducido.
IVA superreducido ...
La televisión también ofrece programas vinculados con el plano laboral. Por esta razón, merece la pena disfrutar del espacio Comando Actualidad que esta semana se centra en analizar un punto en concreto de los comercios que a partir de ahora, van a abrir incluso en domingo.
Conviene precisar que en España alrededor de 2 millones de personas viven gracias a los ingresos obtenidos en los pequeños negocios. Sin duda, los emprendedores tienen un gran mérito en momentos de crisis y de incertidumbre ya que las grandes empresas tienen más facilidad para hacer frente a los obstáculos. La decisión de abrir en domingo no ha sido bien aceptada ni entendida por todos.
Y es que, al final, es un peligro llevar incluso el tiempo de ocio al consumismo y a la necesidad de gastar. Por otra parte, también es un peligro que algunos trabajadores terminen esclavizados incluso a la hora de abrir en ...
Hoy en día son muchas las empresas que usan las promociones para poder destacarse frente a otras empresas de la competencia, del hecho de poder captar a las personas porque a todos nos gusta que, al comprar algo, también nos regalen otras cosas.
Ahora mismo hay algunas formas de promoción que triunfan más que otras. Una de ellas, quizás la principal, es el hecho de regalar un producto por la compra de otro. Por ejemplo, que los clientes compren un champú y regales el acondicionador.
Sin embargo, a la hora de regalar siempre has de buscar sorprender al cliente, no darle otro producto que puede no llamarle la atención sino productos que llamen la atención, ya sea por parte de los adultos o de los niños (sobre todo para los niños).
También funciona el hecho de regalar algo de más valor por compra superior a… Esto es según en qué ...
Hablar de rechazar un trabajo en tiempos de crisis resulta toda una utopía y tal vez, no se entienda de entrada. Sin embargo, no debemos perder de vista que el ser humano es libre y tiene la capacidad de decidir aquello que desea en base a sus deseos, su vocación, su libertad y su felicidad.
Pues bien, una de las razones para rechazar una oferta de trabajo es la falta de compensación económica. Es decir, tener un sueldo muy bajo en proporción al esfuerzo que se va a invertir.
Además, el hecho de que no existe un punto de acuerdo entre la empresa y el trabajo en las funciones a realizar y las responsabilidades que se deben asumir, entonces, también existe la posibilidad de decir de una forma muy educada adiós a dicho puesto laboral.
Además, tampoco debemos perder de vista que la vida de una persona puede cambiar de una forma radical ...
En ocasiones, en algunas empresas, se realizan inspecciones entre los trabajadores en un intento por saber si el trabajador está haciendo bien su trabajo, si realmente está a gusto en ese puesto de trabajo y se desenvuelve con soltura.
Esto no significa que, si obtiene una mala calificación, se le vaya a despedir, pero algunas veces ciertos trabajadores no terminan de encajar en su puesto de trabajo y serían más útiles en otros diferentes.
La valoración del trabajo puede hacerla el mismo empresario o bien el jefe del trabajador. Consiste más en observación y en recogida de los datos referentes a su forma de trabajo y a los resultados que está obteniendo. Por ejemplo, si el trabajador hace al día una media de 30 productos, saber si esos 30 están bien hechos, si es rápido haciéndolos o hay diferencia con otros trabajadores, etc.
También la propia motivación entraría en juego en ...
