Existen ciudades grandes como Madrid o Barcelona en las que muchos trabajadores pierden gran parte de su tiempo al recorrer la extensa distancia que va del trabajo a casa. Por ello, en caso de que utilices el metro para acudir al trabajo puedes apostar por utilizar el tiempo de una forma creativa. Por ejemplo, puedes llevar siempre un libro contigo para leer en aquellos momentos en los que estés aburrido. De hecho, acabamos de celebrar San Jordi, una tradición literaria excelente que nos recuerda el poder de una buena historia.
Por otra parte, también puedes llevar tu propio cuaderno para tomar notas. Es decir, para escribir tus propias ideas y tus apuntes. Por ejemplo, puedes apuntar algunas dudas que te gustaría plantear en tu próxima reunión de trabajo. O también, otras ideas en relación con determinados proyectos profesionales.
El tiempo siempre pasa más rápido al ritmo de la buena música. Por ello, ...
La moda está en la calle. El glamour y el estilo son conceptos que forman parte de la cultura popular. Por ello, cuidar del modo de vestir también implica cuidar la propia autoestima puesto que en la medida en que te sientes bien contigo mismo también puedes sentirte mejor cuando te miras al espejo y te gusta la imagen que ves.
En última instancia, si te arreglas de un modo especial y personal cuando tienes una cita de pareja… ¿Por qué no dedicar la misma importancia a la imagen para acudir cada día a la oficina? La imagen en el entorno laboral es más importante de lo que parece a simple vista. Por ejemplo, apostar por un look formal cuando tienes una entrevista de trabajo.
Del mismo modo, tal vez prefieres elegir determinado look profesional cuando tienes una reunión de trabajo. Además, cualquier persona puede transmitir su modo de ser y su ...
Algunas personas cometen el error de enfrentarse a las vacaciones como si este tiempo fuese a ser eterno, es decir, conviene asumir que el descanso tiene un principio y un final. Y que además, la finalidad del descanso, es precisamente, la de poder recuperar energías de cara a volver con una ilusión renovada a la oficina.
Ahora mismo, en las cerreteras de la geografía se viven atascos de tráfico que nos recuerdan también ese estrés laboral que está a la vuelta de la esquina. Aquellas personas que no están contentas con su trabajo, que no disfrutan con la labor que realizan y que están deseando poder encontrar un nuevo empleo son también aquellas que más dificultades tendrán a la hora de adaptarse nuevamente a la rutina laboral.
Con la vuelta de las vacaciones puede ser buen momento para cambiar la actitud, es decir, puede ser la ocasión de hacer balance y valorar ...
A lo largo de los años los currículos han ido cambiando. Antes no importaba el número de hojas que se usaban, después el máximo permitido eran 3, después nos pusimos con los currículo europeos,…
Ahora hay nuevas precauciones a tener en cuenta para hacer un currículo y que no nos desechen por leerlo. Éstas son:
Nada de faltas de ortografía. Esto es obvio, ya que no te escogerán en un trabajo si tienes faltas de ortografía.
Nada de diseños divertidos, ni hojas de colores. Din-4 y en blanco.
Nada de bloques. Es decir, que se nos termina eso de clasificar los datos por bloques, no es lo que buscan los empresarios, prefieren originalidad.
Escribe en presente o en infinitivo. Nada de en pasado (sobre todo en la parte de experiencia que es donde explicamos más).
Un currículo llamará la atención de un entrevistador o empresario si logras hacer que se implique con él. No es que ...
Es algo normal pensar muchas veces que tu jefe no sabe lo que hace, quejarnos de él o decir que no tiene la cualificación necesaria para hacer el trabajo. Y en muchos casos lo que nos pasa es que tenemos celos de nuestro jefe. Pero otras veces… sentimos decir que es verdad. Al menos según una encuesta realizada por Career Builder que reveló que el 26% de los directivos de las empresas manifiestan haber empezado a dirigir sin tener la preparación para ello.
Además, el 58% de los gerentes también manifiesta que jamás ha recibido capacitación (cursos, formación, prácticas, etc.) para liderar a otros trabajadores.
La encuesta fue realizada online en Estados Unidos entre 2.482 contratantes y 3.910 empleados (todos de compañías estadounidenses, y mayores de 18 años). Habría que estrapolarla a España para conocer los datos pero teniendo en cuenta la objetividad creo que nos podríamos sorprender bastante con los datos ...
Si eres empresario sabrás que hay muchas formas de vincular un salario pero en España nunca se ha usado un salario basado en los resultados de la compañía, algo que es completamente nuevo y que no muchas empresas lo usan.
De hecho la única que sí la usa, o va a usarla, es Iberdrola, que será la primera en utilizar los salarios según resultados de la empresa con lo que se puede conseguir una subida de hasta el 3,5% en los salarios y se aplicará a 9000 trabajadores de la empresa en España (sólo en España, por ahora no entrarán las otras empresas que haya en otros países).
El acuerdo se firmará el 5 de mayo y tendrá una vigencia de 4 años. Seguramente esto hará ver si este tipo de salario es el más adecuado y si fomenta más la motivación y participación de los trabajadores en la empresa ya que, ...
Sólo uno de cuatro empleados se siente feliz y realizado en su trabajo según la encuesta de Healthy Companies.
Según la encuesta, la mayor satisfacción laboral la expresaron aquellos que están en la mitad de su carrera profesional: 30% de los empleados de entre 45 y 54 años de edad se sienten realizados, en comparación con 25% de aquellos de entre 18 y 34 años. Así mismo, los hombres presentan una tendencia un poco más alta (28%) a sentirse felices y satisfechos con su trabajo, en comparación con las mujeres (24%).
Otros datos de la encuesta no son muy sorprendentes, el nivel de felicidad esta relacionado con los ingresos y con los estudios de los encuestados
Vía ...
Ya sabes que hoy en día la presencia en internet de las pymes es algo bastante importante. Por eso, por si aún no tienes presencia o necesitas conectar tu negocio a internet, la alianza que ha creado Google y Santander te pueden ayudar con el servicio “Conecta tu negocio”.
Este servicio lo que hace es que las pymes pueden conseguir una mejor y mayor visibilidad e impulsar el uso de tecnología referida en materia Web. También tienen participación en Conecta tu negocio: STRATO, MRW, Orange, Cepyme y el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a partir de Red.es.
Si quieres más información al respecto puedes encontrarla en Conecta tu ...
