Trabajar en Navidad: ¿Cómo afrontarlo? La Navidad es un tiempo de familia, de estar en casa pasando reuniones especiales y disfrutando de encuentros positivos. Sin embargo, la Navidad no tiene el mismo significado para todo el mundo en tanto que hay gente que de una forma inevitable debe asociar ese tiempo con el trabajo.
Por ejemplo, muchos médicos tendrán que seguir haciendo frente a su rutina en Nochevieja, por otra parte, los cocineros y personal de hostelería también se seguirán esforzando por ofrecer lo mejor a los clientes en esta temporada de fin de año.
¿Qué hacer cuando te toca trabajar en Navidad? ¿Cómo adoptar la actitud adecuada?
1) En primer lugar, tienes que mentalizarte desde ahora mismo. Es decir, hacerte a la idea sin sentir pena de que las cosas sean así. Intenta ver los puntos positivos. Por ejemplo, se suele pagar más dinero por el trabajo hecho en fechas especiales, por ...
Ya sabes que tener presencia en internet puede ayudar mucho a que tu empresa sea conocida y llegue no solo a las personas que están en el barrio sino a la ciudad entera, a la Comunidad entera, al país y más allá.
Sin embargo, uno de los miedos de las pymes a la hora de poner una página web son los ataques de hackers o ataques cibernéticos, algo que quizás no saben ni cómo se producen pero pueden poner en peligro los datos de los clientes y todos los demás datos que tengan en sus páginas. Es por eso que algunos dan mucha importancia a la seguridad de los datos pero, otros, no saben cómo hacerlo y, por ahorrar gastos, se despreocupan de ello.
Por supuesto, esto se da más en pymes medianas, las pequeñas (de uno a cinco trabajadores) es difícil que busquen la presencia por internet salvo que ...
El trabajo es mucho más que un medio para obtener los recursos económicos necesarios a la hora de llegar a fin de mes. El trabajo es, ante todo, la oportunidad de realizarte a nivel humano, de poder ejercer tu vocación y hacer aquello que de verdad te gusta. Por ello, en medio de la crisis económica, a veces, bastante triste es tener que trabajar en algo que no te gusta como para encima, tener que vivir el dolor de que ni siquiera puedes encontrar un trabajo en ningún área.
Así se sienten aquellos parados de larga duración que sufren problemas de autoestima al sentirse en cierto modo excluidos a nivel social. Los casos de falta de trabajo más graves son aquellos que se reflejan en forma de falta de vivienda o de pérdida de todas las posesiones.
Pues bien… ¿Cómo es posible mejorar la autoestima a pesar de no tener un trabajo?
1) Siendo ...
Los cursos formativos no solo son para los trabajadores, también los empresarios pueden asistir a cursos relacionados con sus pymes, normalmente para aprender nuevas técnicas de gestión de las pequeñas y medianas empresas.
Estos cursos formativos a menudo vienen en forma de jornadas, como las que se han anunciado en Aragón ya que, la Comisión Europea y el Gobierno de Aragón han establecido unas jornadas para que los empresarios tengan conocimiento de las políticas de Europa sobre creación, desarrollo y apoyo a las pymes.
Hay que tener en cuenta que son muchas las empresas que sólo trabajan en el país de residencia, incluso sólo en la ciudad de residencia cuando hoy en día, y gracias a Internet, se puede llegar a un montón de personas de distintos países. Ahora bien, hay que conocer cuáles son las políticas y saber si se puede externalizar el producto o servicio fuera de nuestro propio país, ...
Un objetivo es algo fundamental en el trabajo y en la propia vida. El objetivo es la meta hacia la que caminas, el lugar donde te diriges, la orientación que marca cada acción en tu día a día. En este sentido, cuando se trabaja en base a objetivos, una persona descubre que cada año consigue nuevos retos, que evoluciona y mejora de forma positiva. ¿Cómo se pueden delimitar los objetivos de la empresa?
1) Un objetivo debe de ser cuantificable y medible. Es decir, no puede ser abstracto, por ello, cuanta mayor realidad tenga mucho mejor.
2) Además, también es esencial ser realista. De lo contrario, un objetivo que no está basado en algo real termina produciendo ansiedad o estrés. Sencillamente, porque se convierte en un fracaso inevitable. Fracaso que a veces, puede producir problemas económicos, por ejemplo, cuando se realizó una inversión equivocada.
3) Además, dentro de una empresa existen objetivos a ...
Desgraciadamente hemos de hablar de despidos pues, como empresario, has de saber cómo terminar con una relación laboral lo mejor posible y, ante todo, según la ley, algo importante.
Los despidos no son agradables para nadie ya sea porque el trabajador no te sirve o porque no puedes pagarla más al mismo, el caso es que has de enfrentarte a un momento difícil para cualquiera y uno solo espera salir lo más rápido posible.
A la hora de despedir al trabajador está estipulado por ley que debe haber un preaviso de al menos 15 días para hacerlo, es decir, que has de avisarle 15 días antes de que su contrato va a finalizar y no vas a renovarlo. Esto se puede hacer tanto por escrito como verbalmente pero te recomiendo que sea por escrito para que haya constancia de ello (ya que, en algunas ocasiones, aunque lo hayas hecho verbal ...
A la hora de tener una empresa, la financiación es uno de los temas más importantes que puedes tener porque éste es uno de los pilares, la capacidad o el capital que debe tener uno para hacer frente a los gastos que vas a tener a lo largo de la vida de la empresa.
Esta financiación, en un principio, está compuesta solo por financiación propia e interna, es decir, lo que tú mismo aportas a la empresa o incluso lo que otros aportan en ella (familiares, socios, etc.).
Sin embargo, también hemos de decir que, también, hay dos formas de clasificar la financiación, ya sea de forma pública o de forma privada.
Financiación pública
La financiación pública es aquella que se ofrece por parte de las entidades públicas. En la mayoría de los casos esta financiación es a través de préstamos o créditos que, después, ha de devolverse a la entidad bien mensual o ...
La comunicación es fundamental en cualquier contexto de la vida, sin embargo, todavía es una meta pendiente en muchas empresas en las que no se ha alcanzado el ambiente adecuado de diálogo y de libertad en el que cada trabajador puede expresarse, dar sus ideas y sus opiniones.
Sin embargo, en más de una ocasión un trabajador ni siquiera se atreve a aportar sus propias ideas, sencillamente, porque sabe que ni siquiera serán tenidas en cuenta. De este modo, la desmotivación va en aumento. La asertividad es esa cualidad indispensable en las relaciones interpersonales. Implica aprender a decir las cosas de la forma adecuada, por ejemplo, siempre expresando las ideas y los sentimientos en primera persona y evitando cualquier posible ataque al otro (insultos o faltas de respeto).
La asertividad también es clave para aprender a recibir las críticas, es decir, a la hora de mejorar de los errores y de poder ...