Con el comienzo del nuevo año son muchos los cambios que se presentan, más si tenemos en cuenta que ha habido recientemente un cambio de gobierno y son muchas las variaciones que se van a llevar a cabo. Las mismas ya se pueden ver en los Presupuestos Generales del Estado donde se establecen las bases de cotización de la Seguridad Social para el 2012, las mismas que se establecieron en el 2011 para tratar así de paliar la crisis. De esta forma, nos encontramos con que las bases de cotización mínimas serán las siguientes: Grupo de cotización 1 (Ingenieros y Licenciados y personal de alta dirección): 1045,20 euros/mes. Grupo de cotización 2 (Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados): 867,00 euros/mes. Grupo de cotización 3 (Jefes Administrativos y de Taller): 754,20 euros/mes. Grupos de cotización 4, 5, 6 y 7 (Ayudantes no titulados, Oficiales Administrativos, Subalternos y Aux. Administrativos): 748,20 euros/mes. Grupos de cotización 8,9, 10 y 11: ...

Cuando llevas una empresa es lógico que te atemorice de vez en cuando los miles de papeleos que se deben hacer o llevar a cabo como empresario para tener la empresa de forma completamente legal. Uno de esos papeleos es calcular el tipo de retención a cuenta del IRPF para los rendimientos del trabajo personal del IRPF. Esto es algo difícil para algunos pero la Agencia Tributaria ha puesto a disposición de todo un programa con el que calcularlo sin muchos problemas a través de internet. Este trámite es para aquellos empresarios que tengan trabajadores pues han de recabar la información sobre su situación personal para saber qué retención aplicarle en las nóminas. Para conseguirlo se usa el modelo 145 disponible tanto en las oficinas como en internet. Con el programa se puede obtener la retención mínima que se le ha de aplicar pero el trabajador, por motu propio, puede solicitar que la ...

El año nuevo ya ha comenzado al compás de las doce campanadas que marca el reloj de la Puerta del Sol de Madrid. Con el año nuevo, llega una etapa de novedad en la que cada persona, pretende hacer las cosas mejor que el anterior. ¿Qué tipo de actitudes deben superarse desde un punto de vista laboral? 1) La queja. Hay personas que siempre se quejan por todo. Y al final, la energía que producen a los demás es muy negativa. Cambia la queja por el optimismo. En tiempos de crisis económica, se necesita gente capaz de soñar con un futuro mejor. 2) La pasividad es otro comportamiento inadecuado a nivel laboral. Si quieres lograr un objetivo, entonces, tendrás que trabajar por él y luchar sin descanso. Por ello, si quieres encontrar un ejemplo o cambiar de empresa debes tener un plan de búsqueda orientado a la práctica. 3) Nunca se debe de ...