Como ya te hemos definido antes, un contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades o negocio jurídico bilateral por el que una persona se obliga a prestar sus servicios por cuenta de otra dentro del ámbito de la organización y dirección de esa otra y a cambio de una remuneración.
Sin embargo, hay muchos tipos de contratos y una clasificación que no muchos conocen así que, en pro de tu empresa, te diré que los contratos de trabajo se pueden clasificar de tres modos diferentes (hay otras clasificaciones pero una que puede ayudarte es la siguiente)
