El trabajo es mucho más que un medio para obtener los recursos económicos necesarios a la hora de llegar a fin de mes. El trabajo es, ante todo, la oportunidad de realizarte a nivel humano, de poder ejercer tu vocación y hacer aquello que de verdad te gusta. Por ello, en medio de la crisis económica, a veces, bastante triste es tener que trabajar en algo que no te gusta como para encima, tener que vivir el dolor de que ni siquiera puedes encontrar un trabajo en ningún área.
Así se sienten aquellos parados de larga duración que sufren problemas de autoestima al sentirse en cierto modo excluidos a nivel social. Los casos de falta de trabajo más graves son aquellos que se reflejan en forma de falta de vivienda o de pérdida de todas las posesiones.
Pues bien… ¿Cómo es posible mejorar la autoestima a pesar de no tener un trabajo?
1) Siendo ...
Los cursos formativos no solo son para los trabajadores, también los empresarios pueden asistir a cursos relacionados con sus pymes, normalmente para aprender nuevas técnicas de gestión de las pequeñas y medianas empresas.
Estos cursos formativos a menudo vienen en forma de jornadas, como las que se han anunciado en Aragón ya que, la Comisión Europea y el Gobierno de Aragón han establecido unas jornadas para que los empresarios tengan conocimiento de las políticas de Europa sobre creación, desarrollo y apoyo a las pymes.
Hay que tener en cuenta que son muchas las empresas que sólo trabajan en el país de residencia, incluso sólo en la ciudad de residencia cuando hoy en día, y gracias a Internet, se puede llegar a un montón de personas de distintos países. Ahora bien, hay que conocer cuáles son las políticas y saber si se puede externalizar el producto o servicio fuera de nuestro propio país, ...
Un objetivo es algo fundamental en el trabajo y en la propia vida. El objetivo es la meta hacia la que caminas, el lugar donde te diriges, la orientación que marca cada acción en tu día a día. En este sentido, cuando se trabaja en base a objetivos, una persona descubre que cada año consigue nuevos retos, que evoluciona y mejora de forma positiva. ¿Cómo se pueden delimitar los objetivos de la empresa?
1) Un objetivo debe de ser cuantificable y medible. Es decir, no puede ser abstracto, por ello, cuanta mayor realidad tenga mucho mejor.
2) Además, también es esencial ser realista. De lo contrario, un objetivo que no está basado en algo real termina produciendo ansiedad o estrés. Sencillamente, porque se convierte en un fracaso inevitable. Fracaso que a veces, puede producir problemas económicos, por ejemplo, cuando se realizó una inversión equivocada.
3) Además, dentro de una empresa existen objetivos a ...
Desgraciadamente hemos de hablar de despidos pues, como empresario, has de saber cómo terminar con una relación laboral lo mejor posible y, ante todo, según la ley, algo importante.
Los despidos no son agradables para nadie ya sea porque el trabajador no te sirve o porque no puedes pagarla más al mismo, el caso es que has de enfrentarte a un momento difícil para cualquiera y uno solo espera salir lo más rápido posible.
A la hora de despedir al trabajador está estipulado por ley que debe haber un preaviso de al menos 15 días para hacerlo, es decir, que has de avisarle 15 días antes de que su contrato va a finalizar y no vas a renovarlo. Esto se puede hacer tanto por escrito como verbalmente pero te recomiendo que sea por escrito para que haya constancia de ello (ya que, en algunas ocasiones, aunque lo hayas hecho verbal ...
A la hora de tener una empresa, la financiación es uno de los temas más importantes que puedes tener porque éste es uno de los pilares, la capacidad o el capital que debe tener uno para hacer frente a los gastos que vas a tener a lo largo de la vida de la empresa.
Esta financiación, en un principio, está compuesta solo por financiación propia e interna, es decir, lo que tú mismo aportas a la empresa o incluso lo que otros aportan en ella (familiares, socios, etc.).
Sin embargo, también hemos de decir que, también, hay dos formas de clasificar la financiación, ya sea de forma pública o de forma privada.
Financiación pública
La financiación pública es aquella que se ofrece por parte de las entidades públicas. En la mayoría de los casos esta financiación es a través de préstamos o créditos que, después, ha de devolverse a la entidad bien mensual o ...
La comunicación es fundamental en cualquier contexto de la vida, sin embargo, todavía es una meta pendiente en muchas empresas en las que no se ha alcanzado el ambiente adecuado de diálogo y de libertad en el que cada trabajador puede expresarse, dar sus ideas y sus opiniones.
Sin embargo, en más de una ocasión un trabajador ni siquiera se atreve a aportar sus propias ideas, sencillamente, porque sabe que ni siquiera serán tenidas en cuenta. De este modo, la desmotivación va en aumento. La asertividad es esa cualidad indispensable en las relaciones interpersonales. Implica aprender a decir las cosas de la forma adecuada, por ejemplo, siempre expresando las ideas y los sentimientos en primera persona y evitando cualquier posible ataque al otro (insultos o faltas de respeto).
La asertividad también es clave para aprender a recibir las críticas, es decir, a la hora de mejorar de los errores y de poder ...
A la hora de crear una empresa, son muchas las instituciones, bancos y empresas que nos solicitan un plan de negocio para estudiar si es viable aquello que queremos hacer o para estudiar nuestra propuesta, algo que no muchos saben realizar en un primer paso pero supone tener por escrito el objetivo, pasos y pautas que nuestra idea va a tener.
Este documento se divide en varias partes entre las que podemos encontrar la filosofía de la empresa, organigrama, localización, objetivos a corto, medio y largo plazo, aspectos legales, formas de financiación, personal necesario, capital, etc.
Normalmente este documento lo hace la persona emprendedora pues es la que más conocimiento tiene de esa futura empresa. Sin embargo, a veces hay que ayudarse de otro tipo de documentación, por ejemplo de cara a la ubicación de la empresa, competidores, etc.
Algo de lo que no nos damos cuenta es de que este documento es ...
El verdadero poder, aquel que provoca orden, armonía y bienestar es aquel en el que la persona no sólo es un centro de poder sino también, de autoridad. Muchos jefes creen que para hacerse respetar deben gritar, hasta el punto de generar miedo en sus empleados. Pues bien, el miedo es incompatible con el respeto.
Cuando de verdad se respeta a un superior se le admira por su forma de hacer las cosas, por el modo que tiene de imprimir valores y por su capacidad de superación. Por ello, debes desterrar de tu mente este concepto de poder que ofrece una visión muy distorsionada de la relación jefe-empleado.
El concepto de autoridad se ve de una forma más clara en el ámbito personal en la relación padre e hijo. Un hijo debe respetar a su padre por el hecho de serlo, pues bien, dentro de la jerarquía propia del entorno laboral, un ...
Una de las herramientas que puedes usar para tu negocio es Facebook y, dentro de él, se puso se moda el hecho de poder comprar a través de Facebook algo que muchos alavaron porque así no tenían que irse a otras páginas ni perder en la que estaban, solo compraban a través de la página como si comprara en la página web de tu negocio.
Muchos fueron los empresarios que se pusieron manos a la obra para crear esto y algunos lo implementaron en su tienda esperando que, con la novedad, impulsara las ventas, se dieran más a conocer con el boca a boca que uno piensa puede tener esto. Pero no fue más lejos de la realidad.
A decir verdad el objetivo no llega a conseguirse. Si nos basamos en datos, te puedo contar que el 89% de las personas no han adquirido nunca un producto a través de Facebook y ...
