El acoso en el trabajo es algo que muchos pueden llegar a sufrir y que quizás cuando lo piensas, porque no sea sexual, crees que es algo por lo que te has ganado ese tipo de insultos o contestaciones. Pero no es así. Una persona ha de estar bien en su trabajo y levantarse con ganas de ir a hacerlo, no con ganas de llorar o de querer ponerse enferma para no ir al trabajo. Este tipo de acoso que no implica conducta física puede ser el acoso moral o mobbing, un tipo de acoso que se camufla muchas veces con el hecho de estar ordenándole a una persona. Te puedo decir, yo que lo he sufrido durante un mes entero, que no es placentero. Te llegas a levantar de la cama derrotada, no duermes, tienes problemas para estar tranquila, etc. Entre los métodos que se usan para un acoso ...

En una empresa tienes que estar preparado para todo, no siempre vas a conseguir que en la empresa caigas bien y, a veces, te llegan a hacer un acoso moral para que abandones el puesto, bien porque no les caes bien, porque no te quieren allí o por cualquier otro motivo. El acoso moral ha de ser continuado, no se desarrolla entre iguales sino que la víctima ocupa una posición de inferioridad, bien jerárquica bien de hecho, respecto del agresor. Por eso, hay diferentes formas de llevar a cabo un acoso moral en la empresa que son: Atentado contra las condiciones de trabajo. Por ejemplo reprochándole un trabajo mal hecho o algo que ha obviado, incluso cuando está bien hecho (pero la otra persona lo quería de otro modo). Son, en definitiva, reproches injustificados que ponen a la persona en el punto de mira de todos. Aislamiento y rechazo. No dirigirle la palabra o ...

En las empresas no todo es bueno, en ocasiones hay situaciones en las que uno ha de hacer frente y parar los pies a la otra persona antes de que se llegue a hacer verdadero daño, tanto físico como psicológico. Una de esas situaciones que se pueden encontrar en el mundo laboral es el acoso sexual definido como “El empleo de la autoridad o del poder en el ámbito laboral para exigir que se acepten proposiciones sexuales”. A decir verdad no es sólo el poder lo que puede generar esas proposiciones, los chantajes también entrarían dentro del mismo y son formas de discriminación laboral que afecta mayoritariamente al colectivo femenino aunque también se dan casos de hombres acosados sexualmente. Se conocen pocos casos de acoso sexual en las empresas debido a que la mayoría de las personas que lo suelen sufrir no suelen denunciar el caso y suelen tomar la decisión de abandonar ...