Una empresa puede tener una organización buena o mala a lo largo de los años. Pero quizás si se siguen estas pautas se consiga una organización ideal en la empresa lo que implica que el trabajo sea más satisfactorio. Estos mandamientos son: Cada persona tiene que tener sus responsabilidades bien definidas. Se han de combinar las responsabilidades con la autoridad. No se debe modificar nunca la responsabilidad de uno. Nadie debe recibir órdenes de varias autoridades (sólo habrá un jefe). No dar una orden a otro sin pasar por el jefe correspondiente. Criticar a los empleados en privado. No hacer diferencia entre jefes y trabajadores. Garantizar que el trabajador tenga a su disposición los materiales necesarios para su ...

Anybots es una compañía norteamericana de desarrollo de aplicaciones tecnológicas para las empresas que está intentando introducir en el mercado norteamericano uno de sus productos estrella.  Un robot con una vaga apariencia humana que quiere que se convierta en un apoyo para la telepresencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Es un ejemplo de la llamada roboconmutación, una mala traducción del inglés, que yo considero simplemente crear avatares de los trabajadores. A ver si lo explico. Anybots plantea que las empresas puedan multiplicar la presencia de sus directivos en reuniones simultáneas en diferentes lugares. Se me ocurre, por ejemplo, que el humanoide pueda dar conferencias al mismo tiempo en lugares geográficamente distantes y que pueda interactuar mínimamente con los asistentes. Proporcionarles información guardada en su memoria que puedan ellos mismos seleccionar, todo con la posibilidad añadida de la movilidad. Mucho más de lo que una pantalla plana de proyecciones puede ofrecer en una sala ...

Imagina la siguiente situación: Entras nuevo en una empresa y te destinan a una sección de la misma donde trabaja otra persona, tu compañero a partir de ahora. Tú sabes lo que tienes que hacer, supongamos que sea registrar contratos en el ordenador. Y tienes varias carpetas de las que ocuparte (hay un poco de atraso por lo que hay carpetas por todas partes). Al ser nuevo lo que harías sería ponerte a trabajar en cuanto te enseñaran lo básico, ¿verdad? Bueno, pasados los días ves que tu compañero de trabajo, que también trabaja, puede tardar una media de una o dos horas con una sola carpeta cuando tú, en ese tiempo, consigues registrar tres carpetas. ¿Qué pasará más adelante? Pues algo normal: bajarás tu ritmo hasta el mismo que tu compañero. ¿Podemos decir que eso activa las neuronas espejo? Yo soy de la opinión que sí. Las neuronas espejo son aquellas neuronas ...

Cuando te decides a emprender el vuelo, o lo que es lo mismo, a hacerte tu propio jefe y a montarte una empresa, sabes que vas a estar solo, que va a depender de ti si fracasa o es todo un éxito y eso, a muchos, les da miedo, no poder depender de nadie ni poder apoyarse en otros. Cuando no había internet era todo un logro hacer amistad con otros emprendedores para que éstos te contaran sus experiencias y sus trucos pero ahora todo es mucho más fácil e incluso a veces salen proyectos relacionados con las empresas en lo que se puede participar y, sobre todo, aprender. Este es el caso de Probuk, un proyecto web 2.0 nacido en España con el fin de crear una nueva forma de comunicación empresarial a través de Internet. Probuk está enfocado a empresas y profesionales. Una vez registrado en la web, se podrán mostrar ...

Seguro que te acuerdas de uno de los capítulos de Los Simpson (porque los repiten sin cesar y llegar a aprendértelos de memoria) en el que Homer Simpson se embarca en crear una empresa dando servicio de internet. Su nombre: Hipermegacompu… No sé más. Eso es porque el título de la empresa, su nombre, es demasiado grande y enrevesado como para recordarlo entero (de ahí que sólo se nos quede lo primero). ¿Por qué te hablo de esto? Porque lo primero en lo que hay que pensar cuando queremos crear una empresa es el nombre de la misma; un nombre con gancho que defina la empresa. Algunos consejos que podemos darte a la hora de crear un nombre para una empresa son: No elijas un nombre parecido a otra empresa. Puede dar lugar a equívocos. Elige un nombre que no sea demasiado largo. Lo mejor es que no sea de más de 4 palabras. ...