En las empresas podemos encontrar muchos tipos de técnicas para involucrar a varias personas en la toma de decisiones de la empresa. Esto se hace porque se considera que la persona que trabaja en el puesto de menor importancia también puede aportar valor a la empresa y puede dar con la solución a un problema simplemente porque lo ve desde otro punto de vista. De las técnicas que existen para la toma de decisiones una que se utiliza mucho (aparte de para muchas otras aplicaciones) es la tormenta de ideas (o brainstorming). El objetivo es lograr que, a través de las ideas individuales, se llegue a una idea colectiva ideada por todos los que forman parte de la empresa. Las fases de esta técnica son dos: generar ideas, cuantas más mejor; y descartar ideas. La primera fase es para proponer cuantas ideas se nos ocurran en base a un problema que podemos ...